lucienne magalie pons: Richard Ferrand :" d'une pierre deux coups" ? Un montage juridique astucieux ... mais la morale dans tout ça ?

Éditorial de lucienne magalie pons

Le pouvoir nous assure en gros que tout est légal dans l’affaire Ferrand que tout s’est passé dans l’intérêt des mutuelles du Mans et qu’aucun salarié n’a été lésé par ces accords, ce que le pouvoir ne dit pas c’est que ce contrat a aussi été passé dans l’intérêt de la compagne de Richard Ferrand mère de sa fille .

Il n’a donc pas agi dans le seul intérêt des Mutuelles du Mans dont il était Directeur Général à l'époque mais aussi dans l’intérêt de sa famille.

L’affaire peut paraître embrouillée, mais le montage juridique et financier particulièrement astucieux est parfaitement expliqué dans l’article du Monde ci-dessous en lien :

En le lisant vous comprendrez que tout s'est mis en place chronologiquement et sans faute de parcours entre différents partenaires ce qui laisse supposer que l'affaire au préalable a été particulièrement bien étudiée pour ne faire de vagues :

L'affaire Richard Ferrand en cinq points

Le Monde-il y a 14 heures

Les révélations autour de Richard Ferrand, nouveau ministre de la cohésion des territoires et député socialiste du Finistère depuis 2012, ..

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Suite de notre édito :

En lisant l'article du Monde ci-dessus nous pouvons noter aussi que d'autres proches, famille et amis ont aussi bénéficié d'autres avantages au fil des années.

Nous lisons aussi que le parquet National financier (PNE) a précisé que ces faits n'entraient pas dans son champ de compétence, et que par ailleurs le parquet de Brest a également précisé qu'il n'ouvrirait à ce stade d'enquête préliminaire.

On le comprend ces affaires finalement font penser à un tissu soigneusement tissé et sans doute personne n'a intérêt à en tirer un premier fil au risque de découvrir tout un réseau d'intérêts conjugués sous le couvert de montages juridiques ou associatifs légaux favorisant des personnalités liés par l'amitié, les relations familiales, amicales, professionnelles ou politiques , et pour l'image si c'était un jeu de quille, personne n'a intérêt à ce qu'une première boule soit tiré sur une quille qui risquerait en s'écroulant de faire chuter toutes les autres.

Plus tard il a embauché aussi son fils comme attaché parlementaire alors qu’il était élu , et on insiste pour nous dire que c’était légal aussi puisque l’embauche d’un proche n’est pas interdit .

Mais là encore nous voyons que Monsieur Richard Ferrand sait tirer profit des situations dans lesquelles il se trouve, privée ou publique, dans l’intérêt de sa famille. Est-ce condamnable dans l'esprit des lois ? non en l'état actuel des choses.

Mais en abordant ces agissements sous l'angle de la morale certains se demandent s'ils sont légitimes même si au regard des lois ils restent possibles ?

C’est là la question qu’il faudrait poser clairement et sur laquelle personne ne s’attarde puisque la morale dont on parle beaucoup dans tous les milieux est une affaire de conscience et n'est pas codifiée, et ne saurait l'être dans tous ses aspects, même dans le cas d'une future loi de moralisation ou de transparence de la vie publique , et il y aura toujours sans doute des individus particulièrement inventifs et astucieux pour la contourner.

Un opportuniste, un affairiste habile , bien placé, au courant des affaires, qui agit par influence dans son intérêt personnel ou familial sans enfreindre les lois mais en se servant des avantages qu'elles procurent quand on sait les utiliser, n'est pas condamnable.

Quand à démissionner ou pas c’est une affaire conscience qui ne parait pas agiter Monsieur Richard Ferrand, il se proclame honnête, il ne démissionnera pas , quand à le démissionner ce n’est pas à l’ordre du jour du pouvoir parce que là encore ce serait montrer sa fragilité.

En tout état de cause cette affaire n'en restera pas là elle fait beaucoup de bruit médiatique, politique et civil , les médias ne sont pas satisfait des explications et des recommandations qu'on leur sert et l'opinion publique non plus.

A suivre ..............

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